Föräldraledighet

Definition

Rätt att vara ledig från arbetet för att ta hand om barn, enligt foraldraledighetslagen. Skiljs från rätten till ersättning (föräldrapenning), som styrs av socialförsäkringsbalken och ges av forsakringskassan – se socialforsakring.

När det gäller

Föräldrar och likställda: make/sambo som stadigvarande bor med föräldern, särskilt förordnad vårdnadshavare, blivande adoptivförälder, familjehemsförälder, samt (fr.o.m. 1 juli 2024) person som fått upp till 45 dagar föräldrapenning överlåten.

Former av ledighet

Mammaledighet

Minst 7 veckor före beräknad förlossning + 7 veckor efter. Rätt att vara ledig för amning.

Hel ledighet (med eller utan föräldrapenning)

• Till barnet är 18 månader – utan krav på föräldrapenning.
• Efter 18 mån: endast om hel föräldrapenning tas ut.
• Får delas upp i max 3 perioder per år.

Delledighet med föräldrapenning

Förkortning av normal arbetstid med 1/8, 1/4, 1/2 eller 3/4 – proportionellt mot uttagen föräldrapenning.

Delledighet utan föräldrapenning

Upp till 1/4 förkortning för vård av barn under 8 år (eller som inte avslutat 1:a skolåret).

Ledighet med tillfällig föräldrapenning (vab)

Rätt till ledighet när tillfällig föräldrapenning tas ut för sjukt barn.

Ledighet med omvårdnadsbidrag

Upp till 1/4 förkortning om omvårdnadsbidrag lämnas.

Återgång i arbete

Om arbetstagaren vill börja arbeta tidigare än planerat, ska arbetsgivaren meddelas. Arbetsgivaren kan skjuta på återgången upp till 1 månad.

Uppsägningsskydd

Om en föräldraledig sägs upp p.g.a. arbetsbrist börjar uppsägningstiden löpa först när arbetstagaren återupptar arbetet (helt eller delvis), eller skulle ha återupptagit det enligt anmälan. Se uppsagning.

Relaterade begrepp

• socialforsakring – ersättningar (graviditetspenning, föräldrapenning, tillfällig föräldrapenning).
• semester – föräldraledighet är semesterlönegrundande.
• anstallning.